Rozliczanie godzin przez Dział Zasobów Ludzkich i Organizacji
09.03.2007.
Po otrzymaniu ostatniego rozliczenia półrocznego sporządzonego przez Dział Zas.Ludzkich i Org. niektórzy z pracowników stwierdzili wyraźne błędy w sposobie naliczania czasu normy pracy i rozliczenia w następstwie przepracowanych godzin za ostatnie półrocze. Napisz komentarz
Roszczenia o zapłatę za nadgodziny przedawniają się po trzech latach. A
to oznacza, że jeśli pracownik po pięciu latach pracy będzie chciał
walczyć w sądzie o zapłatę za nadgodziny, to może to robić tylko do
niespełna trzech lat wstecz. Jest sposób na wstrzymanie biegu
przedawnienia.
Napisz komentarz
Pracodawcy planują w tym roku 15-procentowe podwyżki pensji, by zatrzymać pracowników uciekających za granicę. Otrzymać je może ponad 60 proc. zatrudnionych - ocenia "Metro".
Dnia 2007.02.15 o godzinie 10.55 przybyła liczna reprezentacja związków dwóch na umówione spotkanie z Zarządem firmy naszej i reprezentacją spółki Profile & Dialog.
Profile były, dialogu natomiast zabrakło z przyczyn ostro technicznych – o godzinie 11.00 bardzo sympatyczna pani dostarczyła pismo od Pana Prezesa z informacją o odwołaniu spotkania z przyczyn nagłych.
Skarb Państwa zamierza zbyć Grupie Lotos 30,36 proc. akcji Petrobaltiku
07.02.2007.
2007-02-06 16:43
Skarb Państwa zamierza zbyć na
rzecz Grupy Lotos 30,36 proc. akcji Petrobaltiku - poinformowano we
wtorek w dokumencie "Polityka rządu dla przemysłu naftowego w Polsce".
Dnia 17 stycznia 2007 r. miało odbyć się spotkanie ZZ z Zarządem, na którym chcieliśmy rozmawiać w spornych kwestiach dotyczących czasu pracy i wynagradzania oraz w sprawie podwyżek miesięcznych wynagrodzeń w 2007 r. Niestety, nikt z Panów z Zarządu się nie pojawił.
W norweskim przemyśle brakuje ok. 100 tys. pracowników; największy deficyt odczuwają przemysł petrochemiczny, budownictwo i przemysł maszynowy - szacuje Norweska Organizacja Pracodawców (NHO). Zdaniem ekspertów, liczące 4,6 mln osób społeczeństwo norweskie, z przyrostem naturalnym na poziomie 0,38 proc., nie jest w stanie zaspokoić potrzeb własnej gospodarki. Według Tora Steig z NHO, wyjściem z rysującego się coraz wyraźniej kryzysu jest "import" siły roboczej. Napisz komentarz
.jpg "m - pismo do pip (1)")
.jpg "m - pismo do pip (2)")
