Start arrow Statut
wtorek, 13 maja 2008
Statut
Dodał: Administrator   
piątek, 31 marca 2006
Spis treści
Statut
Strona 2
Strona 3
Strona 4
Strona 5
Strona 6
Strona 7
Strona 8
Strona 9
Strona 10
Strona 11
Strona 12

§ 8.

Związek realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

1. prezentowanie stanowiska Związku wobec pracodawców, organów władzy ustawodawczej, administracji państwowej rządowej i samorządowej oraz organizacji politycznych, społecznych i gospodarczych,

2. zawieranie i wypowiadanie układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień i umów zbiorowych, a także działania na rzecz przestrzegania ich realizacji,

3. podejmowanie inicjatyw na rzecz doskonalenia przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

4. reprezentowanie członków Związku wobec pracodawców, władz i organów administracji państwowej, samorządowej oraz organizacji i instytucji społecznych,

5. związkową kontrolę przestrzegania u pracodawców praw pracowniczych, w szczególności przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,

6. udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w przypadkach konfliktów między pracownikami, a pracodawcą,

7. organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi załogi w przypadku istotnego naruszenia interesów pracowniczych, w szczególności w uzasadnionych przypadkach proklamowanie strajków,

8. podejmowanie starań o zapewnienie członkom i ich rodzinom odpowiedniego udziału w świadczeniach z funduszu socjalnego i innych funduszy u pracodawcy,

9. inicjowanie samopomocy członków Związku,

10. prowadzenie działalności kulturalno-oświatowej, tworzenie warunków do odpoczynku po pracy,

11. współdziałanie z władzami i organami administracyjnymi przedsiębiorstwa w zakresie wynikającym z przepisów prawa,

12. prowadzenie działalności gospodarczej,

13. prowadzenie działalności wydawniczej i prasowej,

14. współdziałanie ze służbą zdrowia w celu ochrony zdrowia pracowników i ich rodzin.

§ 9.

1. Organizacja Związku:

1) podstawową jednostką organizacyjną jest organizacja zakładowa, posiadająca osobowość prawną,

2) zakładowa organizacja związkowa może w miarę potrzeby tworzyć niższe struktury związkowe, jeżeli potrzeba taka wyniknie z przyjętego u pracodawcy schematu organizacyjnego.

2. Związek może zawierać porozumienia o współdziałaniu z innymi związkami oraz zrzeszać się z innymi krajowymi i zagranicznymi organizacjami związkowymi i społecznymi.

Sondy
Migawki

32650_1.gif
Liczba członków

ZZPRC Petrobaltic

Jest nas już 105

Petrobaltic zatrudnia 473 osoby

(stan na 30.06.2007)
Licznik odwiedzin
227567
Forum -nowe posty
Góra Góra