§ 13.

Członek Związku ma prawo:

1. uczestniczyć w ogólnych zebraniach i pracach Związku,

2. wybierać i odwoływać członków wszystkich władz Związku oraz być wybieranym do tych władz,

3. korzystać z pomocy Związku w ochronie swych praw pracowniczych w razie ich naruszenia przez pracodawcę, lub administrację państwową,

4. korzystać z pomocy materialnej i socjalnej Związku, w tym z urządzeń socjalnych, sportowych i innych będących w dyspozycji Związku,

5. występować do władz Związku z wnioskami i postulatami,

6. zasięgać informacji o bieżącej działalności Związku,

7. otrzymywać od Związku pomoc finansową w okresie pozostawania bez pracy na skutek działalności związkowej. Zakres i formę pomocy określa Walne Zebranie,

§ 14.

Członek Związku jest zobowiązany:

1. przestrzegać Statutu i uchwał Władz Związku oraz regularnie płacić składki członkowskie,

2. brać udział w życiu związkowym,

3. solidarnie uczestniczyć w akcjach podejmowanych przez związek (nie dotyczy to akcji strajkowych),

4. współdziałać w kształtowaniu właściwych stosunków współżycia miedzy członkami załogi pracowniczej,

5. dbać o dobre imię Związku.

§ 15.

Członka, który uporczywie nie wykonuje obowiązków członkowskich lub postępuje w sposób nie licujący z godnością członka Związku, Zarząd Związku może ukarać udzieleniem pisemnej nagany z ostrzeżeniem, że w przypadku dalszych naruszeń swoich obowiązków członek może zostać wykluczony na zasadzie §12 ust. 2 Statutu.