| Średnia średniej nie równa |
| Dodał: Zszokowany | ||
| środa, 30 sierpnia 2006 | ||
|
Ostatnio przeczytałem notatkę ze spotkania Związków Zawodowych z Zarządem. Była tam mowa o średniej płacy w naszym przedsiębiorstwie. I to średniej liczonej w sposób dosyć ciekawy bo razem ze wszystkimi premiami i nagrodami. Chętnie dostanę angaż z działu kadr opiewający na tą ogromną sumę jak dla mnie 6,6 tys. złotych. Sytuacja ta przypomniała mi o niedawno czytanym tekście na stronie serwisu pracuj.pl – 18 przykazań kowalskiego. Zacytuje jedno z nich albowiem oddaje wszystko w związku z tą dziwną średnią płacową, resztę można przeczytać w tamtym serwisie. „Po dziesiąte, premie i dodatki nie są płacą brutto Nieuczciwi pracodawcy często chcą pozyskać pracownika podając kwotę brutto, która tak naprawdę wedle przepisów prawa pracy wysokością wynagrodzenia brutto nie jest. Kowalski musi wiedzieć, że w skład jego wynegocjowanego wynagrodzenia nie mogą wchodzić dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, odprawy, np. emerytalna lub rentowa z tytułu niezdolności do pracy, ani nagrody jubileuszowe. Pracodawca nie może więc skalkulować, że jeśli Kowalski przepracuje 150 godzin nadliczbowych w roku, dostanie nagrodę za 25-lecie pracy, to po zsumowaniu tych kwot i płac miesięcznych oraz podzieleniu przez 12 da to jego miesięczną płacę brutto. Do płacy brutto nie wlicza się żaden z wymienionych dodatków. „ Przypomina mi to też pewną anegdotę o średniej „Jeżeli weźmiemy zakonnice i prostytutkę to średnio wyjdą nam dwie dziwki” Jak widać zakonnica mogła by się poczuć urażona ,tak jak pracownicy Petrobalticu.
Powered by AkoComment 2.01 PL+ |
||
| Zmieniony ( środa, 30 sierpnia 2006 ) | ||
| « wstecz | dalej » |
|---|
