Łamanie praw związkowych
Redaktor: Balbina   
30.04.2006.
Zwalniają i dyskryminują

Zastraszanie związkowców i wyrzucanie z pracy niepokornych działaczy to coraz powszechniejsze formy naruszania praw związkowych. Taki wniosek wynika z corocznego raportu NSZZ Solidarność przygotowanego dla Międzynarodowej Konfederacji Wolnych Związków Zawodowych.
3_7_11v.gif

Solidarność przygotowała trzecią edycję raportu na temat łamania praw związkowych. W tym roku jest o­n obszerniejszy niż w latach poprzednich. Odnotowano o wiele więcej przypadków dyskryminacji działaczy niż w latach poprzednich. Nie jest to jednak efektem narastania konfliktów między związkowcami a pracodawcami.
Solidarność ma więcej sygnałów o naruszeniach praw związkowych, bo działają regionalni koordynatorzy odpowiedzialni na swoim terenie za monitorowanie sytuacji w tym zakresie.

Zdarzyło się wiele przypadków zastraszania i zwalniania z pracy członków. Do najpoważniejszego doszło w zakładach Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim. Tam, zdaniem związkowców, zarząd zmuszał ich do złożenia w obecności notariusza oświadczenia co do przynależności związkowej. Z kolei w Zakładzie Usług Komunalnych kierownik jednego z wydziałów podjął próbę założenia związku zawodowego i zmuszał pracowników do wypisania się z Solidarności i wstąpienia do jego związku. Natomiast w wałbrzyskiej firmie International Production Sp. z o.o. pod groźbą utraty pracy wystąpiło ze związków 30 członków.

W raporcie za 2005 rok nie odnotowano przypadku odmowy podjęcia przez pracodawcę negocjacji układu zbiorowego pracy. Nadal jednak regionalni koordynatorzy zgłaszali problem niewypłacania należnych wynagrodzeń. W skrajnych sytuacjach pracownicy, np. w Chłodni Igloopol w Dębicy, nie otrzymywali pensji za kilka miesięcy. Dochodziło również do dyskryminacji liderów i szeregowych członków związku przy podziale nagród i premii. Związkowcy byli także dyskryminowani przy obsadzaniu stanowisk pracy.

Treść raportu i ocena sytuacji nie skutkuje sankcjami dla państw, które tolerują łamanie przez pracodawców przepisów regulujących działalność związków zawodowych.
Tomasz Zalewski

Źródło: Gazeta Prawna
Opublikowano: 2006-02-09 
Na szczęście w Petrobalticu takie praktyki nie mają miejsca :)

Komentarze
 
Napisz komentarz
  • Prosimy o komentarze odpowiadające tematowi artykułu.
  • Personalne odniesienia do autorów artykułu i innych komentarzy będą usuwane.
  • Prosimy nie dodawać w komentarzach odnośnikow do swoich stron WWW.
Imię:Gość
Tytuł:
Komentarz:



Ochrona przed komputerami-spamerami - Otwórz kod, aby wysłać formularz.
Wpisz kod, który widzisz: *
Wskazówka: Przed WPISANIEM tekstu - jeśli masz trudność w odczytaniu tekstu na obrazku, odśwież stronę (F5). Zostanie załadowana ponownie z nowym obrazkiem i kodem.
 
 

Powered by AkoComment 2.01 PL+
Polska adaptacja - © Copyright 2006 by Zwiastun and SecurityImage 3.0.3

Zmieniony ( 30.04.2006. )