Średnia średniej nie równa
Redaktor: Zszokowany   
30.08.2006.
Ostatnio przeczytałem notatkę ze spotkania Związków Zawodowych z Zarządem.
Była tam mowa o średniej płacy w naszym przedsiębiorstwie. I to średniej liczonej w sposób dosyć ciekawy bo razem ze wszystkimi premiami i nagrodami.
Chętnie dostanę angaż z działu kadr opiewający na tą ogromną sumę jak dla mnie 6,6 tys. złotych.
Sytuacja ta przypomniała mi o niedawno czytanym tekście  na stronie serwisu pracuj.pl – 18 przykazań kowalskiego.
Zacytuje jedno z nich albowiem oddaje wszystko w związku z tą dziwną średnią płacową, resztę można przeczytać w tamtym serwisie.
„Po dziesiąte, premie i dodatki nie są płacą brutto

Nieuczciwi pracodawcy często chcą pozyskać pracownika podając kwotę brutto, która tak naprawdę wedle przepisów prawa pracy wysokością wynagrodzenia brutto nie jest. Kowalski musi wiedzieć, że w skład jego wynegocjowanego wynagrodzenia nie mogą wchodzić dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, odprawy, np. emerytalna lub rentowa z tytułu niezdolności do pracy, ani nagrody jubileuszowe. Pracodawca nie może więc skalkulować, że jeśli Kowalski przepracuje 150 godzin nadliczbowych w roku, dostanie nagrodę za 25-lecie pracy, to po zsumowaniu tych kwot i płac miesięcznych oraz podzieleniu przez 12 da to jego miesięczną płacę brutto. Do płacy brutto nie wlicza się żaden z wymienionych dodatków. „

Przypomina mi to też pewną anegdotę o średniej

„Jeżeli weźmiemy zakonnice i prostytutkę to średnio wyjdą nam dwie dziwki”

Jak widać zakonnica mogła by się poczuć urażona ,tak jak pracownicy Petrobalticu.
Komentarze
 
Napisz komentarz
  • Prosimy o komentarze odpowiadające tematowi artykułu.
  • Personalne odniesienia do autorów artykułu i innych komentarzy będą usuwane.
  • Prosimy nie dodawać w komentarzach odnośnikow do swoich stron WWW.
Imię:Gość
Tytuł:
Komentarz:



Ochrona przed komputerami-spamerami - Otwórz kod, aby wysłać formularz.
Wpisz kod, który widzisz: *
Wskazówka: Przed WPISANIEM tekstu - jeśli masz trudność w odczytaniu tekstu na obrazku, odśwież stronę (F5). Zostanie załadowana ponownie z nowym obrazkiem i kodem.
 
 

Powered by AkoComment 2.01 PL+
Polska adaptacja - © Copyright 2006 by Zwiastun and SecurityImage 3.0.3

Zmieniony ( 30.08.2006. )